Налог
  • Налоги и бухгалтерский учет
  • 19 Сентября 2017

    Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников с разъездным характером работы.

    Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, работодатель может возмещать связанные со служебными поездками расходы на проезд, расходы на наем жилого помещения, суточные, а также иные расходы установленные локальными нормативными актами или трудовым договором.
    Если работа физических лиц носит разъездной характер и это отражено в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах, то выплаты, на возмещение работодателем расходов, связанных со служебными поездками таких работников, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в размерах, установленных коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами или трудовым договором.
    Для целей налога на прибыль организаций подобные расходы учитываются в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией при наличии первичных учетных документов, подтверждающих расходы работника и их компенсацию работодателем. При этом вышеуказанные расходы должны быть экономически обоснованны и связаны непосредственно с деятельностью самой организации.
    (Письмо Минфина от 6 сентября 2017 г. N 03-04-06/57272)